Почти четверть жительниц Новосибирска не выходят на прежнюю работу после декрета

В Новосибирске порядка 24% жительниц не возвращаются на прежнее место работы после декретного отпуска. Такие результаты показало исследование аналитиков сервиса «Зарплата.ру». 

По данным онлайн-опроса, среди работающих сибирячек, имеющих детей до 7 лет, не вернулись на предыдущее место работы после рождения ребенка. При этом 31% новосибирских респондентов-женщин полностью сменили сферу деятельности, 17% вышли на новое место работы, 15% начали работать удаленно или в качестве фрилансера, а 6% уволились из компании и продолжили не работать. 

Исследование показали, что только 4% опрошенных смогли начать своё дело, а 3% - сразу ушли в следующий декретный отпуск.

«Среди причин невозвращения к бывшему работодателю женщины чаще всего назвали отсутствие интереса к работе, необходимость заботы о ребенке, желание профессиональной реализации в другой сфере, а также уговоры супруга оставаться дома», - отметили специалисты.

Среди данных опроса есть любопытный факт: почти половина жительниц Новосибирска не стали дожидаться окончания декрета и приступили к работе раньше срока. Так, 48% женщин рассказали, что вышли на новое место или начали частично, или удалённо работать ещё во время декретного отпуска – 5% почти сразу после родов, 17% - через 1,5 года и 26% до достижения ребенком трёхлетнего возраста.