Накопительная или страховая?

Напомню, трудовая пенсия складывается от страховых отчислений работодателя. 16 процентов от заработной платы. До 2013 года они делились на страховую и накопительную части. 10 и 6 процентов соответственно. Страховую часть обеспечивает государство и регулярно индексирует. Не меньше чем на процент инфляции . За накопительную часть ответственность несет сам гражданин - выбирая между негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией. Эти организации инвестируют средства клиента - тем самым увеличивая накопления граждан.

С прошлого года накопительную часть пенсии заморозили - все средства перечисляются в страховую. Как будут перераспределяться деньги в будущем году - пока неизвестно. Однако уже точно решено - формировать накопления смогут только те, кто в течение года письменно уведомит об этом государственный Пенсионный фонд .

Галина Климова, заместитель директора сибирской дирекции негосударственного пенсионного фонда: "Граждане могут обратиться в любой пенсионный фонд по месту жительства, подать заявление лично, либо нотариально заверенное по почте , затем могут прийти к нам,в фонд который они выбрали, и всё в порядке».

Так что лучше: оставить накопительную часть пенсии или отказаться от неё? В Пенсионном фонде объясняют: если гражданин решит оставить только страховую часть - таким образом он доверит все средства государству. Именно по ней будут рассчитываться пенсионные коэффициенты, которые определят размер будущих выплат пенсионера. Преимущество накопительной составляющей - эти средства гражданин сможет передать по наследству. Чего невозможно сделать со страховой частью.