Новосибирский завод «Элсиб» переводит сотрудников на 4-х дневную рабочую неделю

Новосибирский завод «Элсиб» переводит всех сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Пресс-служба завода заявила: «С 16 марта сотрудники завода переходят на 4-х дневную рабочую неделю. Это делается для того, чтобы в условиях экономической нестабильности завод сохранил рабочие места. Переход на сокращенную рабочую неделю происходит с добровольного согласия работников. Для тех, кого не устраивают эти условия подбираются альтернативные предложения, выплачивается компенсация». Пресс-служба завода также уточнила, что о сокращении количества работников речи не ведется. В тоже время, пресс-служба завода уточнила, что с заказами у предприятия все в порядке, они есть и успешно выполняются.

НПО«Элсиб» начала работу в 1953 году. Он ведет деятельность в сферах проектирования и производства турбогенераторов и гидрогенераторов, синхронных и асинхронных двигателей, пуско-наладка и обслуживание систем силовой электроники.