• Россия 1
  • Россия 24
  • Радио России
  • Радио Маяк
  • Радио Вести ФМ
ЮниКредит Банк

Новосибирцев заманивают в негосударственный пенсионный фонд, предлагая выгодную работу

1 декабря 2013, 16:06
Бизнесмены или мошенники? В Новосибирске появилась странная компания: собирает документы, обещает выгодное трудоустройство. Соискатели всего-то и должны перевести деньги в конкретный негосударственный пенсионный фонд. Корреспонденты "Вестей" решили проверить, как работает эта схема и законна ли она вообще?

Требуются упаковщики, работа с 9 до 5. Официальное трудоустройство. Такое объявление жительницы Оби увидели в бегущей строке на одном из развлекательных каналов. Сразу заинтересовались - условия выгодные.

Татьяна Мороз, жительница г. Обь: "Первые 2 месяца как испытательный срок, будете получать на руки 1500 в день. А потом через 2 месяца вас устраивают по трудовой, и вы будете платить 6% вот в этот пенсионный, будут перечисляться вам на пенсию".

Из офиса подруги вышли с договором на перевод накопительной части пенсии в некоммерческий пенсионный фонд и уверенностью в том, что нашли новую работу. Позвонить им пообещали в течение 7 дней. Срок истёк неделю назад.

Екатерина Евтюхина, жительница г.Обь: "У нас сняли ксерокопии всех документов. Вот что страшно. Неизвестно потом. Если в других конторах отказывают, так хоть звонят. А здесь вообще тишина".

История показалась странной. До официального трудоустройства копии документов не снимают. Идём в ту же компанию в качестве соискателя. Отстояв очередь из пяти человек, заходим в офис. Как пояснила девушка, компания большая и серьёзная. Прежде чем потенциальный упаковщик будет допущен до собеседования, его документы проверяют в Москве. Где именно, нам так и не сказали. Зато на столах - незаполненные копии договора с НПФ.

Решили проверить организацию по названию. В нашем городе официально представлено 2 "Сибирских альянса". Одна занимается транспортными перевозками, другая оказывает юридические услуги. Ни та, ни другая штат не расширяют и упаковкой не занимаются - не их профиль. Зато пенсионный фонд, с которым заключили договор жительницы Оби, организация реальная. Мы решили связаться с представителями самого негосударственного пенсионного фонда. Нашли сайт этой компании. Здесь указан всего лишь один контакт - телефон, зарегистрированный в Москве. Позвоним по нему.

Представитель московского офиса нам пояснил - в Новосибирске с недавних пор их компания ведёт деятельность. Правда, не напрямую, а через агентов, по договору. Представитель пенсионного фонда предположил - возможно эта грязная кампания подстроена конкурентами, чтобы дискредитировать его организацию. Технология кстати не новая. В начале года история один в один похожая на новосибирскую произошла в Санкт -Петербурге.

Что это? Мошенничество? Юристы от такого определения воздерживаются - люди всё же сами подписывали документы. Но нарушений, считают они, в работе псевдо-работодателей по всей видимости немало. А значит, повод обратиться в правоохранительные органы есть.

Олег Роговой, юрист: "Если происходил сбор персональных данных не для тех целей, для которых говорилось потенциальным работникам, то это является нарушением по сбору персональных данных. Нарушение трудового законодательства".

Если будет доказано, что деятельность группы, дававшей пустые обещания, носит неправомерный характер, её членов можно наказать. Штрафом. Впрочем, жертв обмана интересует другое.

В государственном пенсионном фонде пояснили, чтобы аннулировать договор, нужно отправить по указанному в документе адресу письмо с требованием признать его недействительным. Есть ещё один способ.

Галина Стрикова, начальник отдела организации и учёта процесса инвестирования новосибирского отделения пенсионного фонда: "У нас рассматриваются заявления по последней дате, и написать заявление в пенсионный фонд и перевести туда, куда они желают. Это проще сделать".

В ближайшее время накопительная часть всех пенсий будет заморожена. Госдума пересматривает механизм защиты народных денег, и негосударственные фонды ничего не смогут с ними делать до принятия нового регламента. Главное, чтобы копии документов, которые снимали в офисе не были использованы для чего-то ещё.




Loading...