Такое решение вынес суд. Мужчина более двух недель не выходил на работу без уважительной причины. Чтобы объяснить своё отсутствие - купил у неустановленного лица бланк листка нетрудоспособности и предъявил его работодателю, который и усомнился в подлинности больничного. В итоге суд признал мужчину виновным по статье "использование заведомо ложного документа" и назначил наказание в виде штрафа.
