Таковы результаты исследования, проведенного компанией FutureToday. Были опрошены более 6500 студентов из Новосибирска, Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга, обучающихся в 27 вузах.
«Современная российская молодежь в силу наличия определенных установок, свойственных представителям поколения Y, не рассматривает работу по найму как единственный возможный вариант развития событий после получения первого высшего образования, — отмечает партнер компании FutureToday Денис Каминский. — Популяризацию этого тренда мы связываем с появлением новых возможностей для предпринимательства и получения дополнительного образования. Так, многие талантливые студенты начинают строить свой бизнес уже на последних курсах ВУЗа и не планируют получать даже минимальный опыт в какой-либо компании».
