Павел Павлушин в детской хирургии работает чуть более трех лет. Год назад стал участником молодежного движения. Проект профсоюза Областной больницы направлен на реализацию интересных идей и задумок молодых специалистов, ведет телеграм-канал, тренинги по развитию коммуникативных навыков.
Павел Павлушин предложил создать научный совет, чтобы осуществлять больше исследований и готовить материалы к публикации.
«У больницы очень большой потенциал, проводятся передовые исследования, используются новейшие технологии, но материалы об этом публикуются только в местных изданиях», ─ отметил Павел Павлушин.
В Областной больнице понимают, за молодыми ─ будущее, поэтому кадры начинают воспитывать со школьной скамьи, помогают им закрепиться и развиваться в профессии, решают социально-бытовые вопросы. Накоплен богатый опыт по сплочению коллектива.
«Мы чтим традиции, которые были заложены в 1939 году: молодежное движение, социальные проекты, корпоративные мероприятия. Но с появлением молодых инициативных кадров развиваются новые направления, которые мы поддерживаем», ─ рассказал врач-эндоскопист, председатель профсоюзного комитета Сергей Борисов.
Опытом можно гордиться и делиться с коллегами из центрального комитета. Председатель профсоюза работников здравоохранения России приехал в Новосибирск.
«Решили познакомиться с профсоюзной работой крупнейшей больницы. Мы собрали молодежные советы округов Урала и Сибири, чтобы обменяться опытом и провести обучение», ─ сказал председатель профсоюзной организации работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
Поговорили и о проблемах, таких как льготная ипотека для медработников, рост зарплат, страховка. Решения не одного дня, но они ─ в списке первоочередных задач.
