Аналитики портала Зарплата.ру провели опрос и выяснили, что 15% жителей Новосибирской области хотели бы уволиться в 2022 году. Среди причин респонденты чаще всего отмечали проблемы с выплатой зарплаты или её размеры (43%), недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы (15%) и скорое закрытие организации (11%).
На четвёртом месте в рейтинге основных причин для увольнения значится отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе (10%). Далее следуют напряженные отношения с руководством (8%). Невозможность справиться со своими трудовыми обязанностями (6%), проблемы с коллегами (4%) и несогласие с корпоративной культурой компании (3%) закрывают этот список.
Больше других задумываются о смене работы работники таких сфер, как общественное питание (14%); бухгалтерия, финансы, банки (13%); продажи (10%); рабочий персонал (10%); розничная торговля (9%); образование, наука, языки (7%). Новую работу опрошенных новосибирцы подыскивают в IT (17%), сфере услуг (13%), логистике (10%). А вот 5% респондентов хотели бы открыть своё собственное дело.
Новосибирцев чаще всего останавливают от увольнения нежелание переучиваться «с нуля» и страх потерять стабильность.
Ранее «Вести Новосибирск» сообщали, что в регионе средняя зарплата составила почти 48 тысяч рублей.
