В Новосибирске уборщицу вернули к работе в управляющей компании через суд, сообщили в пресс-службе УФССП по региону.
Женщину уволили по причине якобы отсутствия на рабочем месте: руководитель усомнился, что сотрудница пришла на работу в трезвом состоянии и поставил прогул.
«Как оказалось, у пожилой сотрудницы поднялось давление, она взяла справку в больнице и почти год лечилась после данного инцидента», - рассказали в пресс-службе судебных приставов.
Приставы возбудили исполнительное производство и вручили работодателю постановление об отмене приказа об увольнении по причине прогула.
Соответствующую запись внесли в трудовую книжку и выплатили пожилой женщине компенсацию.
«Женщину восстановили, но у неё был больничный, по которому она могла лечиться дома ещё десять дней. Работодатель выставил условие, что нужно и эти дни отработать. Возмущённая сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию», - добавили в УФССП.
