У этих ребят позади - курс обучения бортпроводников. Но шанс попасть в солидную авиакомпанию есть не у всех - чем выше статус, тем больше требования.
Леонид Клигерман, заместитель генерального директора по персоналу авиакомпании "ТРАНСАЭРО": "Авиакомпания "Трансаэро" на сегодняшний день входит в десятку самых безопасных компаний мира, в связи с этим уделяет огромное внимание подготовке и отбору персонала. У нас есть свой учебный сертификационный центр, где обучают всем тем профессиям, которые задействованы во всех бизнес-процессах".
Стрессоустойчивость, быстрота реакции, знание английского языка выше среднего уровня - для кандидата в бортпроводники эти требования безусловные. Определить - годен ли к профессии молодой человек - помогает специальное тестирование. После прохождения тестов ребят направляют в учебный центр авиакомпании.
Нина Денисова, начальник отдела набора и развития сервисного персонала авиакомпании "ТРАНСАЭРО": "Далее, когда учатся - уже узнают нормативные документы, конструкцию воздушного судна и новые методы, которые мы используем для безопасности полета".
Что же касается сегодняшнего отбора в учебном центре, 8 из десяти слушателей - стали бортпроводниками.
