Пациентка Лидии Шкурской сегодня восстанавливается после перелома плеча. Инструктор по лечебно-физической культуре контролирует и каждое движение - все-таки женщине уже за 70 и душевное состояние. Это областной дом милосердия. Кроме медицинских услуг, пациенты здесь должны получать и тепло, и внимание и уход, как дома.
Лидия Шкурская, инструктор ЛФК областного дома милосердия: "Начинаешь проживать уже их судьбы. Узнавать их проблемы. И, наверное, самое главное условие для работы с ними - их надо любить".
Работа, говорит Лидия Шкурская, отнимает много сил и нервов. Но именно такие неравнодушные люди и нужны сейчас в социальной сфере. В Новосибирской области сегодня реализуют пять целевых программ, которые предусматривают поддержку семей, детей-сирот, инвалидов, пожилых.
Сергей Пыхтин, министр социального развития Новосибирской области: "Существующий уровень заработной платы работников, занятых в секторе социального обслуживания, опеки и попечительства НСО и недостаточные меры их социальной поддержки не способствуют сохранению квалифицированного потенциала и являются одними из основных причин невостребованности данной профессии среди молодежи".
Социальные работники в среднем в области получают около 13-ти тысяч рублей.
Кирилл Колончин, заместитель губернатора Новосибирской области: "Должны происходить определенные изменения в социальной сфере, в том числе рост заработной платы. И зарплата к 18-му году во всех отраслях социальной сферы должен быть на уровне не ниже среднего по региону".
За хорошую зарплату и спрашивать будут строго. Социальным работникам предстоит пройти переаттестацию. Руководителей госучреждений переведут на так называемый эффективный контракт. То есть на работу будут принимать на определенный срок и под конкретную задачу. Не выполнит - потеряет должность. Участие в судьбе каждого человека это главное требование для социального работника. А это непросто - ежегодно за помощью к ним обращаются более полумиллиона жителей Новосибирской области.
