• Россия 1
  • Россия 24
  • Радио России
  • Радио Маяк
  • Радио Вести ФМ

85% новосибирских работодателей отказываются повышать зарплату

22 ноября 2016, 11:52
10% новосибирских работников готовы уволится, если работодатель нарушает трудовое законодательство, сообщают аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
85% новосибирских работодателей отказываются повышать зарплату

85% новосибирских работодателей отказываются повышать зарплату, сообщают аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Опрос проводился службой исследований HeadHunter в октябре среди 1173 соискателей.

Главной причиной увольнения работников стало нежелание работодателей повышать зарплату, этот пункт отметили 85% кандидатов. «В 2013 году так отвечали на вопрос только 25%», — добавили аналитики. В 2013 году основной причиной увольнения были скучные задачи на работе – так отвечали 26% опрошенных. В 2016 году эту причину назвали только 13% респондентов.

За 3 года кандидаты явно стали более терпимыми к несоблюдению трудового законодательства. В 2013 году 18% готовы были уволится, если работодатель нарушает Трудовой кодекс, в 2016 году – только 10% опрошенных.

Поводом для смены работы среди новосибирцев стала более высокая зарплата и другие материальные бонусы (46%), новые интересные проекты и задачи (31%) и перспективы карьерного роста (28%). 

Фото: из открытых источников