Выпускникам школ Новосибирска теперь предстоит пора поступления в вузы. Конкурс в некоторые престижные университеты может достигать 10 человек на место. Некоторые работодатели отмечают выпускников определенных вузов при найме работников. Какие – выяснили специалисты портала «HeadHunter». Выяснилось, что примерно 2% вакансий содержат пожелание о наличии диплома конкретного учебного заведения.
Руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук комментирует: «По данным опроса, который проводили среди работодателей, большинство компаний оценивают, прежде всего, опыт кандидата, только во вторую очередь обращая внимание на диплом соискателя. В Новосибирске, действительно, не так много запросов работодателей с указанием вуза, который выдал диплом. Интересно, что их количество, практически не меняется и остается примерно на том же уровне – 2% от общего числа вакансий.
Самым популярным среди работодателей стал НГУ (правда, совсем чуть-чуть обогнав технический университет), где ищут высококвалифицированных специалистов в информационных технологиях, юристов и финансистов».
В топе рейтинга работодателей специалисты специальностей «Информационные технологии», «Юриспруденция», а также «Банки, инвестиции, лизинг» из НГУ. Выпускники НГТУ также востребованы в сфере «Информационные технологии», а также в сферах «Производство», «Продажи». По тем же специальностям востребованы и выпускники СибГУТИ. Выпускники НГАСУ «Сибстрин» востребованы в сфере «Производство», а также «Строительство» и «Высший менеджмент». Специалисты СГУПСА востребованы в сферах «Транспорт, логистика», «Строительство» и «Продажи».
Компания проводила опрос с 12мая по 4 июня 2015 г..
