По сравнению с 2014 годом новосибирцы в два раза дольше стали искать новую работу, сообщают аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Аналитики портала провели исследование о времени поиска работы среди новосибирцев, исследование проводилось с 5 по 7 апреля.
Как оказалось, на одну вакансию на портале приходится 6,8 резюме. Самой конкурентной областью в первом квартале 2017 года осталась сфера «Государственная служба» — на одну вакансию претендуют 23 соискателя.
Выросло также время поиска работы. Аналитики выявили тенденцию — чем выше должность, на которую претендует кандидат, тем больше времени занимает поиск. Так, для топ-менеджера нормально искать новую работу до года, для рядового специалиста оптимальный срок составляет 3-4 месяца. По сравнению с 2014 годом, срок поиска работы вырос почти в два раза: 3 года назад на поиск работы специалисты тратили 1-2 месяца.
«По сравнению с докризисным периодом сегодня тщательнее отбирают людей на вакантное место. Работодатели не ограничиваются лишь одним собеседованием: предлагают профессиональные тесты, проводят оценку. Делают все, чтобы уменьшить ошибки при подборе и найти специалиста. Еще год назад работодатели часто искали одного специалиста, который может совместить сразу несколько функций в компании. Сейчас это встречается реже», — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
