Потребность в мигрантах в Новосибирской области снизилась на треть, об этом сообщила пресс-служба Правительства Новосибирской области.
Потребность в иностранных работниках из визовых стран работодатели региона оценили в 16,9 тысячи человек. Работодатели могут воспользоваться правом подать заявку об увеличении или уменьшении размера определенной на текущий год потребности в иностранных работниках. По данным минтруда региона, всего с начала года работодатели заявили об уменьшении потребности на 2016 год в иностранных работниках на 930 человек. Заявки межведомственной комиссией были удовлетворены полностью. В 2016 году работодателями была заявлена дополнительная потребность на привлечение 1,4 тысяч иностранных работников на 2016 год. Решением комиссии определено целесообразным привлечение 252 из них.
«Комиссия может признать заявку на дополнительное привлечение иностранных работников обоснованной только при отсутствии у работодателя возможности нанять на данные рабочие места жителей Новосибирской области, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан или привлечения рабочей силы из других регионов страны, – подчеркнул Игорь Шмидт. – Для одобрения заявки у работодателей не должно быть неустранённых нарушений российского законодательства, должны соблюдаться все требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, иностранным работникам должно быть обеспечено жильё и добровольное медицинское страхование».
Практически все иностранные работники, получившие возможность трудиться на территории Новосибирской области в счёт квоты в 2016 году, это граждане Китая, Корейской Народно-Демократической Республики, Сербии, Таиланда, Индии, Республики Кореи, Боснии и Герцеговины, Польши, Хорватии и др. В тройку наиболее востребованных сфер для планируемого трудоустройства в Новосибирской области иностранных работников из стран «дальнего зарубежья» входят строительство (54% от заявленной численности), торговля (20%) и обрабатывающие производства (21%).
Потребность в иностранных работниках из визовых стран работодатели региона оценили в 16,9 тысячи человек. Работодатели могут воспользоваться правом подать заявку об увеличении или уменьшении размера определенной на текущий год потребности в иностранных работниках. По данным минтруда региона, всего с начала года работодатели заявили об уменьшении потребности на 2016 год в иностранных работниках на 930 человек. Заявки межведомственной комиссией были удовлетворены полностью. В 2016 году работодателями была заявлена дополнительная потребность на привлечение 1,4 тысяч иностранных работников на 2016 год. Решением комиссии определено целесообразным привлечение 252 из них.
«Комиссия может признать заявку на дополнительное привлечение иностранных работников обоснованной только при отсутствии у работодателя возможности нанять на данные рабочие места жителей Новосибирской области, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан или привлечения рабочей силы из других регионов страны, – подчеркнул Игорь Шмидт. – Для одобрения заявки у работодателей не должно быть неустранённых нарушений российского законодательства, должны соблюдаться все требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, иностранным работникам должно быть обеспечено жильё и добровольное медицинское страхование».
Практически все иностранные работники, получившие возможность трудиться на территории Новосибирской области в счёт квоты в 2016 году, это граждане Китая, Корейской Народно-Демократической Республики, Сербии, Таиланда, Индии, Республики Кореи, Боснии и Герцеговины, Польши, Хорватии и др. В тройку наиболее востребованных сфер для планируемого трудоустройства в Новосибирской области иностранных работников из стран «дальнего зарубежья» входят строительство (54% от заявленной численности), торговля (20%) и обрабатывающие производства (21%).
