Новосибирская транспортная прокуратура после коллективного обращения работниц Новосибирского электроремонтного завода провела проверку предприятия и выявила факты неисполнения требований коллективного договора.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры, установлено, что с мая 2015 года директор приостановил выплаты пособий по уходу за ребенком и единовременных пособий при рождении ребенка. Выплата пособий была предусмотрена коллективным договором.
Общая сумма долга предприятия перед работницами превысила 1,2 млн рублей.
Прокуратура вынесла директора завода протест, акт был отменен. С октября пособия начали платить, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
«Наряду с этим, в отношении начальника отдела организации труда и заработной платы НЭРЗ ОАО «Желдорреммаш» транспортным прокурором возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.26 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства)», - говорится в сообщении транспортной прокуратуры.
