Три четверти работников в Новосибирске вынуждены регулярно работать сверхурочно, об этом сообщили аналитики портала HeadHunter.
Среди более чем 263 000 новосибирцев только 365 кандидатов упоминают о ненормированном рабочем дне, в режиме которого приходилось работать. При этом соискатели говорят об опыте работы в таком режиме и о готовности работать так дальше. Большинство их них – специалисты сферы «Продажи», водители и топ-менеджеры.
Между тем, несмотря на то, что большинство компаний Новосибирска (80%) предлагают сотрудникам полный рабочий день, обычно – с четкими временными границами, сотрудникам приходится регулярно задерживаться на работе. Работать сверхурочно регулярно приходится 76% жителям нашего города. «Регулярно» – это от одного раза в неделю до ежедневного присутствия на работе после окончания трудового дня. Никогда не задерживаются только 6% респондентов.
«Нельзя сказать, что этот вопрос как-то особенно беспокоит сотрудников компаний, – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Многим из них такой режим, когда есть возможность задержаться после работы, даже нравится: можно доделать срочный проект или просто поработать в тишине. И, чем выше должность, тем чаще это происходит».
