Предложение о сокращении числа заместителей прозвучало на расширенном заседании коллегии министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области с участием заместителей руководителей областных органов государственной власти и заместителей глав муниципальных образований Новосибирской области, об этом сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Как отметил министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт, в рамках утвержденного фонда оплаты труда сокращение численности неэффективных заместителей для руководителей может стать резервом повышения заработной платы работникам. Министр убежден, что для этого руководителям учреждений необходимо провести оценку работы своих заместителей. В новосибирской области совершенствуется система контроля за реализацией учреждениями майских указов Президента России. В 2014 году только специалистами регионального минтруда проведены более 20 проверок. Также анализируются результаты мониторинга по направлениям реализации майских указов, организованного министерством труда. По словам министра, превышение нормативов численности заместителей отмечены в муниципальных учреждениях (чаще всего в учреждениях образования) двадцати районов и городских округов области и в пяти областных учреждениях здравоохранения. Еще одним часто выявляемым нарушением является установление стимулирующих выплат заместителям руководителей и главным бухгалтерам без оценки эффективности их работы. Кроме того, зачастую размер этих стимулирующих выплат превышает размер стимулирующих выплат, установленных самим руководителям. Например, в одном из учреждений здравоохранения заработная плата главного бухгалтера в одном из месяцев года составила 112 тысяч рублей. Из них 56 тысяч рублей – это заработная плата по основной должности главного бухгалтера и еще 66 тысяч – это заработная плата за совмещаемую главбухом должность на 0,25 ставки бухгалтера. Таким образом, размер заработной платы по совмещаемой должности превышает размер зарплаты по основной должности из-за установления надбавок на 2700%.<
