Служба исследований рекрутингового портала «HeadHunter» провела опрос среди соискателей на должность и выяснила, какие факторы сильнее всего влияют на людей при выборе работы. Оказалось без сенсаций – в первую очередь соискателей из Новосибирска интересует заработная плата, данный пункт отметили 84% опрошенных. 50% отметили предлагаемый график работы как один из важных факторов, 47% респондентов интересуются репутацией компании-работодателя. Почти половину соискателей интересует другой важный вопрос – цвет зарплаты – «белая» или «серая»? Треть соискателей обращают внимание на расположение офиса и социальный пакет, а вот меньше всего новосибирцы интересуются наличием командировок и корпоративной культуры.
Самыми привлекательными для соискателей оказались карьерный рост – его отметили 73% опрошенных, наличие профессионального обучения в компании является положительным фактором для 71% опрошенных.
При этом, большинство соискателей хоть раз в своей жизни отказывали работодателю после получения приглашения о работе. Основной причиной снова стала заработная плата, размер которой не устроил кандидата (39%) или атмосфера в офисе, которая не понравилась. Интересно, что каждый пятый отказывал потенциальному работодателю потому, что именно так подсказала интуиция или просто не понравился потенциальный руководитель.
