Зачем спешить с отменой трудовых книжек?
Отменить трудовые книжки в стране предложил заместитель главы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов. По его мнению, этот документ стоит заменить на трудовой договор. В Миндзравсоцразвитии не исключают, что трудовые книжки перестанут быть обязательным документом уже с января 2012 года. Но ликвидировать их не планируют. По словам председателя комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике Андрея Исаева, трудовая книжка будет служить как доказательство, например в случае судебных разбирательств. Однако новость о возможной отмене привычного документа вызвала дискуссию в обществе. Проще ли теперь будут решаться трудовые споры? Как изменится процесс начисления пенсий и пособий? Можно ли будет полагаться на электронную базу данных Пенсионного фонда? Какая может быть альтернатива трудовым книжкам? Профсоюзы пока сомневаются в необходимости замены книжек на трудовой договор, ссылаясь на тот факт, что не все работодатели исполняют условия этого документа. Какие еще документы теперь будут доказывать квалификацию работника? Как теперь начнут учитывать тех, кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости? Не спровоцирует ли отмена трудовой книжки, где указан стаж, еще большую волокиту с оформлением справок, уточняющих характер и особые условия труда на предприятии?
На встречу приглашены:
Светлана Николаевна Папета, заместитель начальника отдела государственной инспекции труда в Новосибирской области
Людмила Алексеевна Якушенко, заместитель управляющего отделения пенсионного фонда РФ по Новосибирской области
Антон Викторович Гизе, адвокат
