Новосибирские работодатели отдают предпочтение кандидатам с навыками грамотной речи, об этом сообщили аналитики портала HeadHunter.
Около 70% опрошенных отметили важность грамотности в своей работе. Наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи стали работники сферы услуг, обогнав и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом. Аналитики пояснили – причина связана с тем, что на эти вакансии претендуют в основном молодые специалисты, которые ориентируются на рынке труда и понимают потребности работодателя.
«Предложение о работе и высокой зарплате чаще получают те кандидаты, которые грамотно пишут и говорят», – пояснила руководитель проекта «Тотальный диктант» Ольга Ребковец.
Некоторые новосибирские компании уже устраивают тесты по русскому языку при приеме на работу.
