Аналитики сервиса «Зарплата.ру» в августе 2021 года опросили россиян и узнали, как часто они сталкивались с дискриминацией во время поиска работы. Выяснилось, что такая проблема коснулась каждого десятого респондента из Новосибирска.
Опрос проводили среди людей в возрасте 18-55 лет. Как заявили 12% новосибирцев, они сталкивались с дискриминацией. О некорректном поведении со стороны работодателей чаще сообщали женщины, чем мужчины – 61% против 39%.
Основными причинами отказа в приёме на работу респонденты отметили: возраст – 49%, внешность – 16% (имеется в виду лишний вес или «неевропейский типаж»), национальность – 7%. Часто с дискриминацией из-за возраста сталкивались люди от 35-ти до 55-ти лет (37%).
При этом работодатели стали реже обращать внимание на наличие высшего образования у кандидатов. Так, для 31% важнее опыт и навыки.
