Потенциала энергии у собравшихся в этом зале хватит не только придумать, но и внедрить новые технологии в любые сферы деятельности компании "Газпром трансгаз Томск". Молодые учёные на пятой научно-практической конференции представили 108 научных разработок, касающихся разных тем, от усовершенствования технологий транспортировки газа и ремонта газопроводов, до охраны труда, финансовой деятельности и управления персоналом.
Лариса Истигечева, заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию ООО "Газпром трансгаз Томск": "Это 104 амбициозных, профессиональных специалиста, которые поняли, что совершить карьерный рост свое профессиональное развитие - можно только совершенствуя свои те или иные профессиональные компетенции".
Молодые специалисты приехали на конференцию: из Алтая, Новосибирской, Омской, Томской, Иркутской, Кемеровской областей, с Сахалина, Приморья, из Хабаровского и Камчатского края. Т.е. со всех филиалов Общества "Газпром трансгаз Томск".
Доклады заслушивались по шести основным секциям. Каждое выступление оценивала компетентная комиссия из состава руководства компании и сторонних специалистов нефтегазовой отрасли.
Виталий Маркелов, генеральный директор ООО "Газпром трансгаз Томск": "Это наше будущее, в обществе создан карьерный лифт, чтобы улучшить и изменить общество в области эффективности производства".
Научно-практические конференции молодых специалистов "Газпром трансгаз Томск" проходят один раз в два года с целью активизации научной, исследовательской и новаторской деятельности. Это важно, потому что компания динамично развивается в предприятие мирового уровня, поэтапно внедряя самые современные технологии в производство и совершенствуя системы управления. А значит, Обществу требуются молодые и образованные специалисты.
