Каждому пятому новосибирцу повысили зарплату, данные приводят аналитики портала «Зарплата.ру».
Каждый пятый житель Новосибирска отметил, что ему повышали зарплату с начала года. Минимальная прибавка составила 5%, а максимальная – 45%.
Среди льгот наиболее важными для новосибирских специалистов оказались предоставление питания на работе, оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования) и наличие служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий.
3% горожан с начала этого года стали работать из дома в режиме home-office, им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с экономией на обслуживании офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов на рабочем месте. В России такая тенденция существует, в основном, среди представителей IT-сферы, управленческого персонала, а также среди специалистов в области сопровождения клиентов», – комментирует руководитель проекта Михаил Капустников.
Ранее сообщалось, что власти Новосибирской области анонсировали повышение зарплат в 2018 году. Подробности – по ссылке.
